PODNIKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ
ZAMĚSTNANCŮ II
Další profesní vzdělávání zaměstnanců
- IT kurzy, jazyky, soft skills, technické, ekonomické, účetní, právní kurzy
- Pro zaměstnavatele na vzdělávání jejich zaměstnanců (pracujících na pracovní smlouvu či DPČ
Maximálně 10 kurzů na osobu v celkovém rozsahu minimálně 40 hod.
15. 3. 2019 – 15. 5. 2019
1,7 mld. Kč
až 100 %
VZDĚLÁVÁNÍ – SPOLEČNÁ CESTA
K ROZVOJI II!
Další profesní vzdělávání zaměstnanců
- IT kurzy, jazyky, soft skills, technické, ekonomické, účetní, právní kurzy
- Pro profesní, podnikatelská sdružení a spolky, které budou vzdělávat zaměstnance (pracující na pracovní smlouvu či DPČ)
Maximálně 10 kurzů na osobu v celkovém rozsahu minimálně 40 hod.
od 10. 1. 2019 do vyčerpání alokace
0,8 mld. Kč
až 85 %
POVEZ II
Další profesní vzdělávání zaměstnanců
- IT kurzy, odborné jazykové vzdělávání, technické, ekonomické, účetní, právní kurzy
- Pro zaměstnavatele na vzdělávání jejich zaměstnanců (pracujících na pracovní smlouvu)
1 kurz na osobu, rozsah vzdělávání 40 a více hodin
otevřená výzva do vyčerpání alokace
1,5 mld. Kč
Pro více informací kontaktujte Ing. Janu Vozdeckou a domluvte si osobní schůzku
j.vozdecka@efacz.com, tel: +420 774 910 192
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST
Podnikové vzdělávání zaměstnanců II.
KDY LZE ŽÁDAT?
Datum vyhlášení výzvy: 15. 3. 2019
Ukončení příjmu: 15. 5. 2019
KDO MŮŽE ČERPAT?
Zaměstnavatelé (např. podnikatelské subjekty – obchodní společnosti a družstva, státní podnik, soukromé zdravotnické zařízení, OSVČ a další)
KOLIK JE K DISPOZICI?
1,7 mld. Kč pro aktuální výzvu
KOLIK LZE ZÍSKAT?
Podpora v režimu de minimis 85 %.
Podpora v režimu blokové výjimky:
70 % malý podnik, 60 % střední podnik a 50 % velký podnik.
NA CO LZE ČERPAT?
Vzdělávání zaměstnanců prezenční formou v rámci kurzů obecné IT, specializované IT, měkké a manažerské dovednosti, účetní, ekonomické a právní kurzy, technické a jiné odborné vzdělávání, jazykové vzdělávání.
Podrobnosti
ZAMĚŘENÍ PROGRAMU
- Cílem je zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a zajištění souladu kvalifikace pracovní síly s požadavky trhu práce.
FINANCOVÁNÍ
- Ex-post
SPECIFICKÉ PODMÍNKY
- U uzavřených kurzů (tj. dodaných „na míru“) je maximální velikost výukové skupiny 12 osob.
- Jedna podpořená osoba může absolvovat maximálně 10 kurzů.
- Při vzdělávání interním lektorem – zaměstnán u příjemce – prac. smlouva, DPČ; dosažené vzdělání ve školené oblasti (příp. prokazatelná praxe v dané oblasti min. 5 let), lektorská praxe – alespoň 3 roky (příp. pracovní zkušenost ve vzdělávané oblasti min. 5 let).
- Podporována je celá ČR mimo hl. m. Prahy, vzdělávací aktivity nemohou probíhat v Praze.
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST
Vzdělávání – společná cesta k rozvoji II!
KDY LZE ŽÁDAT?
Datum vyhlášení výzvy: 10. 1. 2019
Ukončení příjmu: 30. 4. 2019
KDO MŮŽE ČERPAT?
Zaměstnavatelské svazy, sdružení podniků, zájmová sdružení právnických osob, spolky, Hospodářská komora ČR a Agrární komora ČR, svazy výrobních a spotřebních družstev, zastřešující organizace NNO a subjekty sdružující účelová zařízení registrovaných církví a náboženských společností
KOLIK JE K DISPOZICI?
0,8 mld. Kč pro aktuální výzvu
KOLIK LZE ZÍSKAT?
Soukromoprávní subjekty vykonávající veřejně prospěšnou činnost – 100 %
Ostatní subjekty – 85 %
NA CO LZE ČERPAT?
Vzdělávání zaměstnanců prezenční formou v rámci kurzů obecné IT, specializované IT, měkké a manažerské dovednosti, účetní, ekonomické a právní kurzy, technické a jiné odborné vzdělávání, jazykové vzdělávání.
Podrobnosti
ZAMĚŘENÍ PROGRAMU
- Cílem je zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a zajištění souladu kvalifikace pracovní síly s požadavky trhu práce.
- Způsobilé jsou výdaje na vzdělávání zaměstnanců napříč obory, přičemž výdaje na měkké a manažerské dovednosti ne nesmí překročit 50 % celkových způsobilých výdajů.
FINANCOVÁNÍ
- Ex-ante
SPECIFICKÉ PODMÍNKY
- U uzavřených kurzů (tj. dodaných „na míru“) je maximální velikost výukové skupiny 12 osob.
- Jedna podpořená osoba může absolvovat maximálně 10 kurzů.
- Při vzdělávání interním lektorem – zaměstnán u příjemce – prac. smlouva, DPČ; dosažené vzdělání ve školené oblasti (příp. prokazatelná praxe v dané oblasti min. 5 let), lektorská praxe – alespoň 3 roky (příp. pracovní zkušenost ve vzdělávané oblasti min. 5 let).
- Podporována je celá ČR mimo hl. m. Prahy, vzdělávací aktivity nemohou probíhat v Praze.
POVEZ II
Výzva III
KDY LZE ŽÁDAT?
Od 1. 11. 2017 do vyčerpání alokace
KDO MŮŽE ČERPAT?
Zaměstnavatelé (podnikatelské subjekty, OSVČ se zaměstnanci, státní podniky), OSVČ (fyzické osoby bez zaměstnanců), nestátní neziskové organizace
KOLIK JE K DISPOZICI?
1,5 mld. Kč
KOLIK LZE ZÍSKAT?
Mzdové náklady až 100 %
Náklady na vzdělávací aktivitu až 85 %
NA CO LZE ČERPAT?
Výdaje na vzdělávací aktivitu
Mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců
Mzdy interních lektorů
Podrobnosti
ZAMĚŘENÍ PROGRAMU
- Hlavním cílem projektu je pomoci zaměstnavatelům v odborném vzdělávání stávajících i nově přijímaných zaměstnanců, stejně jako osobám samostatně výdělečně činným tak, aby mohli pružně reagovat na měnící se situaci a podmínky na trhu.
- Podporováno je profesní vzdělávání zaměstnanců s důrazem na odborné vzdělávání.
FINANCOVÁNÍ
- Ex-post
SPECIFICKÉ PODMÍNKY
- Projekt musí být realizován na území dle příslušné pobočky Úřadu práce, mimo hl. město Prahy.
- Vzdělávání tzv. měkkých dovedností není projektem podporováno, pouze ty, které jsou součástí odborného vzdělávání a nepřesahují 30 % celkového počtu hodin vzdělávání.
- Je stanovena povinná účast zaměstnance min. 80 %.
- Žadatel může podat žádostí v celkovém objemu 6 mil. Kč za kalendářní rok.
- Podporována je pouze prezenční forma vzdělávání.
- Bodové zvýhodnění zaměstnanců v případě věkové struktury 54+.
- Maximální délka realizace projektu je 18 měsíců (do 31.8.2020).
